¡Desconecta con la aplicación Player FM !
6 POWODÓW, dla których menadżerowie wybierają spotkania "jeden na jednego"
Manage episode 328315337 series 3271054
Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy.
Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.
Czytała Monika Chrobak.
➖
Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka! 🔔
Możesz słuchać także w:
🟦 https://open.spotify.com/show/2OF4fArpTVndPvCaX2mZNo
🟦 https://podcasts.apple.com/us/podcast/think-about/id1548913699?uo=4
🟦 https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80N2E4NzBmNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
➖
#wsb #wsbnlu #uwe #studia #podcast #sixstranger #ciekawostki #ciekawostka #niesamowite #psychologia #zarządzanie #informatyka #technologie #wiedza #nauka #it #psychology #management
65 episodios
Manage episode 328315337 series 3271054
Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy.
Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.
Czytała Monika Chrobak.
➖
Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka! 🔔
Możesz słuchać także w:
🟦 https://open.spotify.com/show/2OF4fArpTVndPvCaX2mZNo
🟦 https://podcasts.apple.com/us/podcast/think-about/id1548913699?uo=4
🟦 https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80N2E4NzBmNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
➖
#wsb #wsbnlu #uwe #studia #podcast #sixstranger #ciekawostki #ciekawostka #niesamowite #psychologia #zarządzanie #informatyka #technologie #wiedza #nauka #it #psychology #management
65 episodios
Todos los episodios
×Bienvenido a Player FM!
Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.