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Cómo lograr ser feliz en el trabajo con José Luis Arizaleta...
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Un programa lleno de expectativas, que importante la satisfacción laboral.
El aprovechamiento laboral es una mezcla entre ser eficiente, ser productivo y estar contento en tu trabajo.
Todos necesitamos sentirnos parte de la empresa en la que laboramos.
A las empresas las constituye su capital humano.
A las personas se les valora por sus talentos, por quienes son, por sus motivaciones, y conocimiento, pero sobre todo por su actitud.
Los diagnósticos en las empresas son importantes porque sólo así es posible saber en que estado se encuentra y que le hace falta, en cuanto a trabajo en cada una de las áreas. Es recomendable hacer evaluaciones de la situación actual de la empresa.
Los sueldos son importantes, pero es importante también sentirse apreciado y que el trabajo que se realiza sea valorado.
Satisfacción laboral es estar conforme con el trabajo y las condiciones que ahí se nos presentan.
Que una persona permanezca en un empleo depen
29 episodios
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Un programa lleno de expectativas, que importante la satisfacción laboral.
El aprovechamiento laboral es una mezcla entre ser eficiente, ser productivo y estar contento en tu trabajo.
Todos necesitamos sentirnos parte de la empresa en la que laboramos.
A las empresas las constituye su capital humano.
A las personas se les valora por sus talentos, por quienes son, por sus motivaciones, y conocimiento, pero sobre todo por su actitud.
Los diagnósticos en las empresas son importantes porque sólo así es posible saber en que estado se encuentra y que le hace falta, en cuanto a trabajo en cada una de las áreas. Es recomendable hacer evaluaciones de la situación actual de la empresa.
Los sueldos son importantes, pero es importante también sentirse apreciado y que el trabajo que se realiza sea valorado.
Satisfacción laboral es estar conforme con el trabajo y las condiciones que ahí se nos presentan.
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