#5 Laura Storm

TI STILLE

I femte episode af TI STILLE taler Bastian Overgaard med Laura Storm som bl.a. er co-founder af Regenerators.co, Young Global Leader og udnævnt til Sustainability Expert af World Economic Forum. Hør bl.a. om: Stilhed som en oase. Om at genfinde stilhed At være et særligt sensitivt barn. At være introvert. At skabe resultater og opnå noget. At glemme at prioritere de stille oaser. At tage tid til sig selv og til roen. At blive tvunget til konstant stilhed døgnet rundt. Når stilheden kommer voldsom ind i ens liv. At give slip, give kroppen ro og nyde stilheden. Ikke at kæmpe, men bare være i stilheden. At opbygge et liv med plads til stille oaser. At være ivrig og overarbejdende. At skabe en bedre verden ved at stille sin kapacitet til rådighed. At lade noget andet end egoet drive værket. At finde ind til sin virkelige mission i stilheden. At folk er bange for stilheden fordi man møder sig selv. At hvile i sig selv fordi man netop har kigget på “al sit skrald”. At finde lykken ved at turde hvile i stilheden. At blive frustreret i den intense stilhed. At få følelsen af at være en del af noget større. At føle et dybt savn til stilheden, men udleve sine maskuline sider At få en tvungen udvikling. Vigtigheden af at aftale stilheden og sætte klare rammer. Hvor hurtigt stilheden binder os tæt sammen og skaber tillid. At gå fra seriøse forretningsfolk til at løse op. At gå fra anspændt til afslappet i stilheden. At have alle penge i verden, men aldrig tillade sig stilhedens luksus. At vi skal gøre det sindssygt simpelt og starte alle møder med et minuts stilhed. Og at vende tilbage til stilheden undervejs. At mange møder starter med hektisk energi, men stilheden skaber en helt anden dynamik, der gør det hundrede procent mere effekt, vi bliver mindre optaget af at få ret og blive hørt, men vi er her for at skabe resultater sammen. Ikke at møde hinanden i konkurrencen om at blive hørt og set. At få skabt en kultur hvor det nærmest forventes at man mediterer 10 minutter og visker tavlen ren i løbet af en hverdag. At nå i mål hurtigst muligt ved at være sammen på en anden måde. At mennesker der stresser for meget i deres hverdag kommer aldrig i mål. At der er meget latterliggørende retorik omkring stilhed. At ledelsen skal opleve den interrelationelle harmoni, der opstår i stilhed. At vi må fatte at vi må skabe nogle rammer for trivsel. At stressede mennesker kan ikke være innovative. At stilhed er kommet for at blive. Flere får øjnene op for stilheden. Og opdager at vi må finde ind til vores egen kerne og ressourcer. At vi kan lide af stilhedsmangel. At verdens stigende stimuli gør det vigtigere end nogensinde at skabe rum for stilhed. Og ikke at afskære os fra fx naturen. At vi kan gøre skade på os selv hvis vi er FOR passionerede og brænder ud. At være i kontakt med sin intuition.