#193: Andrés Bilbao - CoFounder Rappi - Startup Founders

58:12
 
Compartir
 

Manage episode 335856928 series 127454
Por Robbie J Frye | El Gringo Lo.CO descubierto por Player FM y nuestra comunidad - los derechos de autor son propiedad de la editorial, no de Player FM, y el audio se transmite directamente desde sus servidores. Presiona el botón de suscripción para rastrear cambios en Player FM o pega el URL del feed en otras aplicaciones de podcast.

“Invertir en el desarrollo y el bienestar de su psique ofrece muchos más beneficios de los que puede imaginar.” - Andrés Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)

Invitado
Andrés Bilbao es Co-Founder de Rappi, Web3 & Web2 Builder & Investor. Su twiter es @ahbilbaoo. Este es el segundo episodio enfocado en Startups de una pequeña serie centrada en startup mindset con Andrés y Daniel. Escucha el primer episodio con Andrés Bilbao aquí 🎤 LINK 🎤

Contexto + Personas + Links

  • Andrés Bilbao y Daniel Bilbao son hermanos gemelos.
  • Daniel Bilbao es el cofundador y director ejecutivo de Truora.
  • Fancho es Fabían Gómez Gutiérrez, fundador y director general de Frubana. Fancho le planteó la idea de Frubana a Andrés mientras trabajaba en Brasil durante su tiempo en Rappi.
  • María es Maria Echeverri Gomez, founder y CEO de Muni. María también tiene sus raíces en Rappi.
  • Aparicio es Santiago Aparicio, cofundador y director ejecutivo de Ontop. Santiago también vino de Rappi.
  • Angela Acosta es founder y CEO de Morado, también ex-Rappi.
  • Florian Hagenbuch es el founder de LOFT, un unicornio de Brasil.
  • El libro y el concepto al que se hace referencia en el podcast es Mindset de Carol Dweck.

Aprendizajes

  • Roll modeling
    La cultura de la empresa se parece más a los fundadores que a los hijos del fundador. Tan loco como cierto. Miro a mis dos hijas, que son cada una tan diferente, y es evidente. Por lo tanto, el Rollmodeling adquiere aquí un tono serio. Sé el fundador que quieres que sea tu cultura. Si quieres más ejecución, "get shit done". Si deseas una mejor experiencia del cliente, comienza a hablar sobre la experiencia del cliente y nada más. Si hablas por hablar, es mejor que sigas el camino.
  • Mira el resto aquí... 🔥 LINK 🔥

Kinnto

Cualquier empresa frente a un cambio ya sea innovación, transformación digital, experiencia del cliente, agilismo, u otro, 85% de las personas dicen … no se puede, eso no se puede (lucho atras no puedo), se crean muchas barreras mentales. Por qué??? Porque para habilitar el cambio necesitas mantener a las personas constantemente inspiradas, curiosas y tomando acción. Eso es por lo que creamos Kinnto para cambiar el mindset de los que dicen no se puede a decir yo puedo y yo haré.

Kinnto es Cultural Hacking a través de WhatsApp en tres pasos… Inspirar, medir, y escalar. Todos en tu empresa merecen ser inspirados, motivados y desafiados. No de vez en cuando, sino todo el tiempo. Ingresa a Kinnto.ai para saber más y agendar una cita. Kinnto.ai

***

Si te gusta el podcast, ¿podrías considerar dejar una breve reseña en Apple Podcasts | iTunes? Es rápido, no duele y hace una gran diferencia para convencer a los futuros invitados y promocionar el podcast.

Enlaces importantes:
The Frye Show.com con más información, libros, artículos y más...
Newsletter - El Conejo Blanco
Kinnto- Culture Hacking
LinkedIn - robbiejfrye
Twitter - robbiejfrye
Instagram - robbiejfrye
Facebook - robbiejfrye

★ Support this podcast ★

417 episodios