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Von der Vision zu echter Inklusion – Jonas Staub, Gründer und CEO Blind Spot
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Veränderungen anstossen und mutig neue Wege gehen – das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung ist bei Jonas Staub in jeder Faser spürbar. Seit bald 20 Jahren setzt sich Blind Spot als Pionier für echte Inklusion ein.
«Inklusion als Selbstverständlichkeit in der Gesellschaft» – so lautet das Ziel von Blind Spot. In der neusten Folge von „Voices for Change“ sprechen wir mit Jonas Staub, dem visionären Gründer und Geschäftsleiter von Blind Spot. Blindspot setzt sich im Raum Bern seit 2005 (!) für eine Gesellschaft ein, in der Inklusion in allen Strukturen als Selbstverständlichkeit gelebt wird. Blindspot ist zu einer Zeit neue Wege gegangen, in der Inklusion und Teilhabe weit weniger Aufmerksamkeit erhielten als heute.
Themen in diesem Podcast:
- Warum Menschen mit Beeinträchtigung im 1. Arbeitsmarkt tätig sein sollten
- Was auf politischer Ebene falsch läuft bei der Inklusion
- Weshalb viele gut gemeinte Initiativen Exklusion anstatt Inklusion fördern
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