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Mario Alonso Puig ¿Un líder nace o se hace? Claves para reinventarse

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Ep. 2002 ¿Un líder nace o se hace? Claves para reinventarse

Un líder nace y se hace. La capacidad de liderar es una combinación de habilidades innatas y adquiridas a través de la experiencia. Por lo tanto, los líderes tienen la responsabilidad de ponerse al día con los cambios y aprender nuevas habilidades para mantenerse al día. Algunas de las habilidades que los líderes pueden desarrollar para reinventarse incluyen:

• Desarrollar una mentalidad de crecimiento. Los líderes deben estar dispuestos a aprender nuevas habilidades y estrategias para llevar a su equipo al éxito. Esto significa abrazar el cambio y estar abierto a la experimentación.

• Establecer metas claras y aclarar el propósito. Los líderes deben tener objetivos claros y una visión a largo plazo para guiar a su equipo. Esto les permitirá tomar decisiones informadas y motivar a los demás para alcanzar sus objetivos.

• Crear un entorno de apoyo. Los líderes deben crear un ambiente en el que los miembros de su equipo se sientan seguros de expresar sus ideas y tomar riesgos. Esto ayuda a aumentar la motivación, la creatividad y el compromiso.

• Escuchar a sus seguidores. Los líderes deben escuchar activamente a sus seguidores para entender sus necesidades y desafíos. Esto les ayudará a identificar las áreas en las que deben mejorar y les dará una idea de lo que funciona y lo que no.

• Desarrollar habilidades de comunicación. Los líderes deben tener habilidades de comunicación para comunicar de manera clara y efectiva .

Créditos Mario Alonso Puig

Descarga el e-book La inteligencia creativa : Cómo usar la imaginación para lograr el éxito en los siguientes enlaces.

https://www.amazon.com/dp/B0BTTKPZJT?ref_=cm_sw_r_mwn_dp_REE5E8WY9MX1NWFQ35RX

En Apple https://books.apple.com/us/author/cesar-alejandro-ferrer/id1643367969

Visita nuestra web:

https://inteligenciacreativa16.my.canva.site/

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/cesar-ferrer4/message

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Un líder nace y se hace. La capacidad de liderar es una combinación de habilidades innatas y adquiridas a través de la experiencia. Por lo tanto, los líderes tienen la responsabilidad de ponerse al día con los cambios y aprender nuevas habilidades para mantenerse al día. Algunas de las habilidades que los líderes pueden desarrollar para reinventarse incluyen:

• Desarrollar una mentalidad de crecimiento. Los líderes deben estar dispuestos a aprender nuevas habilidades y estrategias para llevar a su equipo al éxito. Esto significa abrazar el cambio y estar abierto a la experimentación.

• Establecer metas claras y aclarar el propósito. Los líderes deben tener objetivos claros y una visión a largo plazo para guiar a su equipo. Esto les permitirá tomar decisiones informadas y motivar a los demás para alcanzar sus objetivos.

• Crear un entorno de apoyo. Los líderes deben crear un ambiente en el que los miembros de su equipo se sientan seguros de expresar sus ideas y tomar riesgos. Esto ayuda a aumentar la motivación, la creatividad y el compromiso.

• Escuchar a sus seguidores. Los líderes deben escuchar activamente a sus seguidores para entender sus necesidades y desafíos. Esto les ayudará a identificar las áreas en las que deben mejorar y les dará una idea de lo que funciona y lo que no.

• Desarrollar habilidades de comunicación. Los líderes deben tener habilidades de comunicación para comunicar de manera clara y efectiva .

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