342: La transformación digital y cómo enfrentar los nuevos retos en el trabajo - entrevista con Ismael Briasco

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Es emprendedor con más de 20 años de experiencia en el Internet y la industria digital. Tiene la consultora BigSmartLabs, es coach ontológico, ha fundado empresas digitales de gran nombre como Psicofxp.com, Miravos.tv y fue parte del equipo organizador de la anti-conferencia BarCamp en Buenos Aires. Uno de sus consejos: no dejen de aprender. Y en esta entrevista hay mucho que aprender sobre la transformación digital.

Ismael Briasco online:

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Recomendaciones del invitado:

Libros

Homo Deus y 21 lecciones para el siglo XXI de Yuval Noah Harari

Los 4 Acuerdos de Don Miguel Ruiz

Podcasts

Somos Humanos y Digitales

Aprender de Grandes

Serie

Black Mirror

Los temas destacados de la entrevista:

  • La diferencia entre transformación digital y digitalización
  • Cómo ha cambiado el concepto del líder por la transformación digital
  • Cómo ser un buen líder del siglo XXI
  • Un equipo está formado por seres humanos, no por números
  • Qué debería de hacer una persona que está empezando su carrera
  • ¿Cómo podemos prepararnos para el futuro cuando todo está cambiando tan rápido?
  • ¿Qué papel tienen la universidad y las carreras universitarias hoy?
  • ¿La pandemia realmente aceleró algo? ¿Realmente transformó algo?
  • ¿Cuál es la diferencia entre tomar decisiones estratégicas y decisiones desde el miedo?
  • ¿Cuál es el reto más grande para todas las personas y compañías en Latinoamérica?
  • ¿Cuáles son las ventajas del momento que estamos viviendo hoy?
  • ¿Todo el mundo debería de pensarse como un protagonista?

Frases destacadas del invitado:

  • "Las empresas no existen. Lo que existen son las personas que componen las empresas."
  • "Al transformarse la persona, transforma la organización"
  • "Ya no es líder solamente aquel al que le dan el título de líder, hoy todos somos líderes"
  • "El autoliderazgo hoy es fundamental"
  • "El buen líder del siglo XXI se rodea de gente que sabe más que él"
  • "El líder no es el que más sabe, sino el que tiene la capacidad de poder facilitarle las tareas al equipo"
  • "La velocidad de innovación es tan grande que cualquier futurología que hagamos va a estar equivocada"
  • "Todo lo que puedas imaginar, pensalo más allá"
  • "La mayoría de las posiciones que buscan las empresas no existen en una carrera universitaria"
  • "En la pandemia, muchas empresas se digitalizaron, pero no se transformaron realmente, el mindset no cambió"
  • "Las empresas que sepan como transformarse van a tener muchísima ventaja sobre las que no"
  • "Si crees que está la posibilidad de convertirte en entrepeneur y tomar las riendas dentro de la organización de la transformación, sin lugar a dudas selo porque vas a marcar una diferencia enorme"
  • "Equivocarse por no hacer es decidía. Si te equivocaste haciendo - fantástico, estás aprendiendo"
  • "Ojo con no tomar decisiones porque eso es no tomar una decisión"
  • "Hablar en público es un miedo que todos tenemos que perder, porque el mundo post-pandemia no va a cambiar mucho"
  • "El 'debe ser' es algo que hay que eliminar de nuestra vida"
  • "Si hoy te aprovechás de las herramientas del mundo digital y lo utilizás para expresar tu voz, para conectarte con los demás y para transmitir tus ideas, tus posibilidades son infinitas"
  • "Escribí lo que te salga, luego lo vas a perfeccionar"
  • "Nuestra reputación llega 30 minutos antes a cualquier reunión"

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