Folge 81 - Teil 2 - Prozesse gestalten - Modelle, Potenziale und Transparenz in der Prozessgestaltung - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und Fachwirte

Im Fokus der beruflichen Bildung

Der zweite Teil beschäftigt sich mit den Modellen, wie ein Prozess aufgebaut sein kann. Neben den Modellen wird auch über eine Potenzialanalyse gesprochen, die das Unternehmen durchführen sollte, um erfolgreich sich und den Wettbewerb zu beurteilen.
Inhalte der Folge:
- Modell der Prozessgestaltung (6-Stufen-Modell)
- Prozessbeispiel Personalplanung
- Transparente Prozessabläufe (Dokumentationen usw.)
- Schnittstellenanalyse und deren Auswirkungen
- Potenzialanalyse inkl. Profildarstellung

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