91. Cinco (5) criterios de interpretación de normas laborales

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Por Norma N. I. Rivera and Norma N. Rivera descubierto por Player FM y nuestra comunidad - los derechos de autor son propiedad de la editorial, no de Player FM, y el audio se transmite directamente desde sus servidores. Presiona el botón de suscripción para rastrear cambios en Player FM o pega el URL del feed en otras aplicaciones de podcast.

En toda reclamación o causa de acción jurídico-laboral de Puerto Rico se evalúan 5 criterios.

Los mismos, no son taxativo y pueden surgir nuevos criterios que permitan a un patrono manejar los asuntos internos de su negocio. Esto conforme a las Guías para la Interpretación de la Legislación Laboral de Puerto Rico 1era Edición (8 de mayo de 2019).

Nota: La información que se comparte es una educativa e informativa. No constituye una consulta legal ni crea una relación abogado-cliente.

Para servicios y consultas: nomararivera.com

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