Aprendiendo GTD es un podcast sobre productividad, eficacia, GTD y organización personal en el que Manolo Molero, Sergio Pantiga, Francisco Juárez, Pablo Paredes y Luis Sánchez Blasco hablan de sus avances en el mundillo de la productividad. www.aprendiendogtd.com
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Contenido proporcionado por Mattia Pantaloni. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Mattia Pantaloni o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
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931. Cuellos de botella y gestión de equipos
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Hoy quiero hablaros de gestión y mejora del rendimiento de equipos de trabajo ya que últimamente he recibido unos cuantos emails preguntándome por temas muy similares. Voy a agrupar todas esas preguntas en el tema de hoy ya que, además, es un tema muy interesante y con cada vez más proyección.
Agradeceros a todos los que me habéis escrito e inspirado para hacer este episodio y recordaros y animaros a hacer lo mismo a través del formulario de contacto.
Pero bien, vamos a hablar de gestión de equipos, personas y procesos o lo que es lo mismo: de cuellos de botella que se producen cuando trabajamos en equipo y que encontrarlos es una forma muy simple de poner el foco en mejorar.
Continuamos mañana con un nuevo episodio del podcast.
Gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y Spotify.¡Hasta mañana!
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Agradeceros a todos los que me habéis escrito e inspirado para hacer este episodio y recordaros y animaros a hacer lo mismo a través del formulario de contacto.
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1587 episodios
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Agradeceros a todos los que me habéis escrito e inspirado para hacer este episodio y recordaros y animaros a hacer lo mismo a través del formulario de contacto.
Pero bien, vamos a hablar de gestión de equipos, personas y procesos o lo que es lo mismo: de cuellos de botella que se producen cuando trabajamos en equipo y que encontrarlos es una forma muy simple de poner el foco en mejorar.
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