Perfil De Estrellas público
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En este episodio del podcast de Factorial hablamos con Emilio Froján, CEO en Velca, sobre el impacto de las personas en el proceso de selección y la cultura. ¿Qué características busca una empresa como Velca en los candidatos que contrata? ¿Qué valora un CEO de un candidato? ¡No te pierdas este episodio! --- Send in a voice message: https://anchor.…
 
Hablamos con Paul Tran, Director de Personas & Tecnología, en Hijos de Rivera, el grupo grupo gallego productor de cerveza y bebidas. La más conocida de ellas, Estrella Galicia. En esta ocasión compartimos una charla con Paul para hablar sobre cultural fit, propósito de empresa y cultura de empresa auténtica. ¡No te lo pierdas! --- Send in a voice …
 
En este nuevo episodio hablamos con Joaquim Campa, HR Leader en Social Point, sobre la cultura en una empresa emergente. ¿Está en riesgo la cultura de una empresa que crece demasiado rápido? ¿qué mecanismos podemos implementar para mantenerla? ¡ No te pierdas este nuevo episodio! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/factorial-podcast/mess…
 
En este nuevo episodio del podcast de Factorial HR, hablamos con Anna Gené, Chief People Officer en Āticco Ecosystem, sobre los espacios de trabajo de futuro. ¿Favorece el teletrabajo a la productividad, cómo afecta a las personas y cómo construir oficinas adaptadas a los nuevos tiempos? ¡No te pierdas este nuevo episodio! --- Send in a voice messa…
 
Gemma Vidal, Directora de Recursos Humanos y Talento de Primer Impacto, visita nuestro podcast para hablar con todos nosotros sobre la presencia de la mujer en posiciones de liderazgo en las empresas. Gemma nos cuenta cuál es su percepción sobre la brecha salarial de género, qué inequidades existen en el mundo empresarial entre hombres y mujeres, y…
 
Hablamos con Tiago Santos, General Manager en Ironhack sobre la tarea de gestionar perfiles IT. ¿En qué se diferencian de otros perfiles, cómo enamorarlos de nuestra compañía y por qué a tantas empresas les resulta difícil atraerlos? Te lo contamos en este nuevo episodio de Factorial. Accede a la comunidad de RR.HH. 👉 https://bit.ly/3BLzvps --- Sen…
 
En este episodio del podcast de Factorial hablamos con David Garrote, HR Marketing Manager en Lidl, la cadena de supermercados de origen alemán. Hablamos con David sobre las campañas más disruptivas de Employer Branding de los últimos tiempos. ¿Qué resultados puedes obtener con este tipo de campañas? ¿El canal offline es una ventaja en un mundo cad…
 
Hablamos con Georgina Martí, HR Director en Kave Home, sobre el impacto del departamento de Recursos Humanos en el desarrollo de un negocio. Georgina nos cuenta cómo ha crecido la empresa desde que fue fundada en 1984, por qué decidieron dar el salto de lo tradicional a lo digital en el 2013 y cómo han vivido la ampliación del modelo de negocio del…
 
En este episodio hablamos con Inma Peñaranda, Founder de Musarion Play, sobre los imprescindibles de un programa de mentoring. Inma fundó Musarion Play en el 2007 para inspirar líderes. "Me mueve crear relaciones de calidad y promover una cultura de resultados, colaborativa desde el respeto y con amabilidad entre las personas, los equipos y las org…
 
Hablamos con Carlota Mas, Head of People de Tropicfeel, sobre la importancia de un departamento de Recursos Humanos en una compañía en pleno crecimiento. ¿Cuáles son las principales funciones de esta área y cómo puede impactar en el desarrollo de una compañía? Te lo contamos en este nuevo episodio del podcast de Factorial HR. Accede a la comunidad …
 
Hablamos sobre los 15 factores que hacen felices a los empleados, cómo se relacionan con la propuesta de valor de la empresa y la experiencia del propio empleado dentro de la compañía. Manu Romero, Consultor y Formador de RR.HH., nos cuenta cuáles son estos factores y cómo podemos conjugarlos para crear una fórmula única para cada compañía. Y a ti,…
 
En este episodio: Hablamos con Andrés Pascual, Escritor, Conferenciante, Formador y Director del Chief Happiness Officer Programa Executive UNIR, sobre las 10 habilidades de un líder del bienestar, el autoliderazgo y su responsabilidad dentro de una organización. Para más información 👉 https://bit.ly/3FNIkzF --- Send in a voice message: https://anc…
 
En este episodio: Miguel Ángel López, Director de RR.HH. de PcComponentes, nos explica en qué consiste "La Gran Renuncia", el nuevo fenómeno laboral que ha sacudido a Estados Unidos y amenaza llegar a toda Europa. Para más información 👉 https://bit.ly/3GrAL2G --- Send in a voice message: https://anchor.fm/factorial-podcast/message…
 
En este episodio: Mireia Barón, People Manager de Factorial HR y Jennifer Seguel, Talent Acquisition de Factorial HR nos cuentan cuáles han sido los desafíos del 2021, qué aprendizajes han obtenido y cómo ven el futuro de los RR.HH. No te pierdas este nuevo episodio y descubre más sobre Factorial HR desde dentro. Para más información 👉 https://bit.…
 
En este episodio: Laura Latorre, Talent Manager en Freshly Cosmetics, una empresa digital dedicada a la venta de productos cosméticos naturales, habla con nosotros sobre la importancia de realizar un buen onboarding para la implicación del nuevo empleado en la cultura de la compañía. Para más información 👉 https://bit.ly/3epa8ig --- Send in a voice…
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Marian Abrines, Internal Communications Specialist en Cofidis España y Confundadora de Dirci, sobre el desarrollo de un plan de comunicación interna. Esta disciplina que está en evolución y que cada organización crea de acuerdo a sus necesidades en indispensable en cual…
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Mayte Cardoso, People & Happiness Manager en Tribal Credit sobre la importancia de ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar la felicidad y el bienestar laboral. Mayte cuenta con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con un foco en coaching de teammates, as…
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Valeria Colombo, Talent Acquisition Partner en Rebel Talent y Mariana Moreira, Rebel Designer de Rebel Talent sobre la aplicación del Design Thinking aplicado en los Recursos Humanos. Quédate con nosotros para descubrir qué herramientas puedes implementar para abrazar …
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Juan Antonio Gómez, experto en HRAgile, sobre la aplicación de estas prácticas en el proceso de reclutamiento y selección. Juan Antonio es investigador y divulgador de Agilidad Organizativa y técnica aplicada en RHH, así como consultor y formador de innovación, softski…
 
En este episodio, Jennifer Seguel habla con Avinash Sukhwani, Co-founder de Payflow sobre la mejor forma de atraer talento en entornos competitivos. ¿Cuál es la fórmula para conseguir que el mejor talento se adhiera a tu organización? Avinash nos cuenta qué ha funcionado en su organización, y también, cómo ayudan a otras empresas para fidelizar y a…
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Oscar Marin, Global Business Recruiter en Glovo sobre uno de los temas más complejos en los procesos de selección. ¿Cómo mejorar la gestión y esquivar los sesgos cognitivos para tener procesos de reclutamiento más inclusivos? Oscar nos da su mirada entorno a este tema, …
 
Conocer la fase de vida de cada uno de nuestros empleados es fundamental para optimizar su rendimiento y alcanzar nuestros objetivos de negocio. Además, cada una de estas fases intervienen en distintos aspectos de la compañía. Desde el onboarding hasta el fin del vínculo contractual con el empleado, maximizar cada una de las etapas, nos ayudará a m…
 
La tecnología, sin duda, contribuye con el employee experience. No obstante, es importante escoger las herramientas adecuadas para no afectar la productividad de nuestra plantilla. En este nuevo episodio del podcast de Factorial, Catalina Mora, VP of Sales en Gointegro habla con Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial, sobre la importancia…
 
El movimiento Agile trascendió el mundo de los desarrolladores de Software para implantarse en otras disciplinas, y por supuesto, el desarrollo de talento no ha sido ajena a ello y también se ha sumado a las prácticas ágiles. En este episodio, junto a Iñaki Bustínduy, quien es Socio-consultor de H&B Human Business, te contamos todo sobre aplicación…
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con José Miguel García, orientador laboral y RRHH sobre la importancia de una buena experiencia del candidato en un proceso de reclutamiento. José Miguel trabaja asesorando personas en búsqueda de empleo, así como a trabajadores que desean encontrar una nueva oportunidad labor…
 
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con Rossana Montemurro, Chief People Officer de Cooltra sobre las claves para retener al talento. Rossana trabaja hace más de 7 años en el campo de los RRHH. Se incorporó a Cooltra en el 2017 para crear el departamento de Recursos Humanos casi desde cero. Quédate con nosotros …
 
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Tania De la Paz, Talent & People de Typeform, empresa de Software dedicada a la creación de formularios y encuestas en línea. Tania es una profesional de RRHH con experiencia en ayudar a startups a crecer internacionalmente. Además, es especialista en perfiles técnicos, digital…
 
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Estel Mallorquí, Founder & CEO de Biwel, una plataforma de bienestar laboral. Estel nos cuenta por qué es importante implementar un plan de bienestar en las empresas, las diferentes áreas de bienestar que existen y cuáles son las fases de un proyecto de bienestar. Además, nos d…
 
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial habla con Mireia Ranera sobre el proceso de transformación digital dentro de las empresas. Mireia es consultora de Transformación Digital y Socia Fundadora de INCIPY y Vicepresidenta y Directora de su división “Employee Digitalization”. Además, es co-fundadora y consejera de empresas digi…
 
En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Honorio García, Director de Recursos Humanos de Techpump, empresa de desarrollo web con varios millones de sesiones diarias, sobre atracción, gestión y organización de talento IT. Honorio es experto en diseño e implementación de estrategias orientadas a la identificación, atracción y…
 
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