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Rimel y Castigo

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Ni filosofía, ni metafísica, ni ensayo literario si no todo lo contario. Bienvenidos a un espacio donde La Veneno es un ídolo y "confianza ciega" nuestra biblia. Si en los ratos muertos te pones videos del Diario de Patricia, sabes quien es Ramón el Vanidoso y conoces a la Rubita del Cabañal, acabas de encontrar tu pequeño lugar en el mundo. Lets go!!
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Factorial HR Podcast

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Un espacio para profesionales de Recursos Humanos con ganas de compartir y aprender. Descubre las últimas tendencias, herramientas y logros de los profesionales de RR.HH. que están marcando el camino en empresas punteras de España. Presentado por Jaime Puig.
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Bueno, QUINCE DÍAS EXACTOS y ya volvemos! Pedid un deseo, comprad lotería, que toca seguro. En este nuevo episodio hablamos del incidente con Anabel Pantoja con un respeto que no parecemos nosotras. Y hasta aquí el respeto. A partir de ahí juzgamos pero no escuchamos con todo lo que se nos pone delante: los Grammy, la movida con Karla Sofia Gascón,…
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Feliz 2025! Estamos muy felices de empezar otro año más con nuestros rímelers, y nos hemos hecho el firme propósito de grabar con más asiduidad... ... que sí, de verdad. Bueno, lo que también hemos hecho en este primer episodio es quejarnos de nuestros achaques de personas en el umbral de la ancianidad y, por si fuera poco, nos hemos puesto a habla…
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Amigos todos: Milagro será que nos volvamos a juntar antes de año nuevo, así que hemos hecho ya el especial Navidad porque NOS CONOCEMOS. Os contamos todo lo acontecido con el asesino de CEOs y buenorro a tiempo completo, Luigi Mangione, y a partir de ahí seguimos hilando fino hasta comentar absolutamente todos los incidentes con las celebrities y …
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Queridos todos: Celebramos que hace un año hicimos nuestro primer directo con un invitado de excepción, que nos visita cada año sin faltar porque vale un potosí: OROJONDO!! Junto a él repasamos las efemérides más circo a la par que maravillosas que aparecen en su calendario 2025, que os podéis llevar con tremendo descuento por escucharnos, usando e…
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Rímelers: Se cuecen los dramas por doquier. Después de la misteriosa desaparición de Manu Tenorio tras el affair inkiocupas - feat deuda en hacienda - feat la botellita nos pensábamos que se había quedado tranquilo el panorama musical español, pero no nos dejan vivir. Leire ha dejado La Oreja de Van Gogh y todos hemos dejado nuestros quereseres dia…
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Queridos rímelers: Estáis todos pickwei, lo sabemos, porque sólo han pasado tres semanas desde nuestro último episodio. Nosotras tampoco contábamos con volver antes pero es que la vida es así, hay que abrazarla como llega. Venimos a alegrar vuestro lunes con varios temas que interelu: * Qué le pasa a Manu Tenorio? Hay que meterlo acaso en ese ranki…
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Queridos Rímelers: Con la puntualidad de un bocadillo de chorizo, la misma poca vergüenza y el mismo rigor informativo volvemos a vuestros dispositivos favoritos. Empezamos la nueva temporada con todo lo nuevo del "Niño Daniel" o como llaman a los descuartizadores cuando son guapos e influencers. También profundizamos en las costumbres más WTF, com…
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Queridos Rímelers: No queremos que suene a excusa, pero estamos vivas de milagro. Acudimos bien enfermas pero llenas de chisme a la grabación de una nueva entrega de RYC porque vosotros os lo merecéis todo y porque por fin, después de dos meses, tenemos un poco de tiempo entre quereseres y convalecencias. Entonces, qué ha pasado? Que se ha estrenad…
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Queridos oyentes que seguís ahí dos meses más tarde: ¿Qué poca vergüenza no? Pues no, amigas, hemos estado tan liadas, con tantos festivos y obligassaos de por medio que cuando hemos abierto la caja de los micros no sabíamos si usarlos o llevarlos al museo de arqueología. Os pedimos disculpas a los impacientes y por supuesto agradecemos a los que y…
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Queridos Rímelers: Queríamos haber empezado la semana conociendo a DIOS (ya veréis por qué) y sólo hemos conocido el desayuno sano. Nos reunimos antes de esta semana sacra para hablar del tema que creíamos que nos iba a catapultar al estrellato pero al final no: El misterio que rodeaba la desaparición de Kate Middleton de los medios. No obstante, u…
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¡¡ATENCIÓN!! Se ha juntado lo más granado del chismorroteo patrio (el bueno, el que mola, el cutre de toda la vida) ... ¡¡Señoras de la Calle Lista y Rímel y Castigo juntas en este nuevo episodio!!! Y qué hemos hecho?? Pues ponernos ciegas a sándwiches del rodilla y espirituosos para daros el mejor contenido, A SABER: * Dani Martín le ha dedicado u…
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Crecer a nivel personal, afecta positivamente a la vida profesional? ¿Cómo se puede asegurar un ambiente favorable para el crecimiento laboral? ¿Cómo pueden apoyar los managers y el equipo de recursos humanos en este?En este episodio hablamos con Valeriee Barrio, HR People Partner en Ucademy, sobre la importancia de mantener un equilibrio entre el …
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Querides Rímelers: Este programa quería ser, en un principio, un grito de defensa a la canción que nos representa en Eurovisión, pero COSAS DE LA VIDA, ha terminado siendo un MEGA CULTURA VIVA. Nos hemos traído a Luis Chinaski, que nos ha contagiado la cinefilia ilustrada, y nos hemos pasado dos horas comentando las nominaciones a los Goya, a Los O…
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¿Qué es la seguridad psicológica? ¿Cómo se puede promover en un ambiente laboral? Hoy hablamos sobre esto con Armènia Barradas, Consultora en Salario Emocional, Cultura organizacional y Liderazgo. Tanto el equipo de Recursos Humanos como los managers deben dar los espacios y las herramientas adecuadas para que las personas de sus equipos puedan apo…
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¿La Inteligencia Artificial va a quitar el trabajo a los profesionales de RRHH? ¿cómo se puede usar la IA en reclutamiento? ¿cuáles serán las herramientas más demandadas para empleados y reclutadores en procesos de selección? En este episodio resolvemos estas preguntas y muchas más con Juanjo Marle, Consultor en Recursos Humanos y Cazatalentos nóma…
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Queridos Rímelers: Desde el espacio se pueden ver dos cosas: La Muralla China y nuestra SINVERGONZONERÍA. ¿Cómo llevamos casi dos meses sin aparecer por aquí, ehhhhhh? Pues mira, la cosa es que estamos como siempre, liadas, como siempre, pasando las navidades una en Cuenca y la otra en Aragón y no pensamos pedir perdón por ello porque seríamos, ent…
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¿Por qué es tan importante reconocer el trabajo de los empleados y empleadas en una empresa? Sin duda, la motivación de los equipos va a ser clave en la consecución de objetivos. Y aunque parece que todos/as lo sabemos, no siempre se usa el feedback y el reconocimiento como herramienta de motivación. Patricia Villanova, Human Capital Director en Ra…
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¿Cómo se gestiona la diversidad cultural en una misma empresa? ¿Es importante adaptar la comunicación a los diferentes perfiles? Hoy hablamos de la atracción y fidelización de talento en empresas multiculturales con Óscar Cabo, Sr. Acquisition and Recruitment Manager en Mitek Systems. En empresas que operan en diferentes países, o en aquellas que h…
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¿El error en las empresas se debe castigar o premiar? En este episodio del HR Podcast hablamos con Alba Lado, HR Marketing & Employer Branding Specialist, sobre cómo afrontar el fracaso en el entorno laboral. Y es que equivocarse no solo ocurre del lado de los empleados y empleadas de una empresa, también afecta a managers y a los equipos de recurs…
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Queridos Rímelers: Es importante resaltar que este programa sí se ha grabado, cosa que no podemos garantizar siempre. Esto, por supuesto, viene a colación del LIVE que todos estábais esperando y que no hemos podido colgar porque, jeje, NO LE DIMOS AL BOTÓN DEL REC. No podemos decir que no sigamos fiel a nuestro estilo, que consiste en ser un cero d…
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¿Cómo se gestiona una cultura laboral en un contexto de cambio constante?En este episodio del HR Podcast hablamos con Rossana Montemurro, Chief People and Culture Officer en Cooltra, sobre las culturas de innovación en las empresas y cómo Recursos Humanos puede apoyar a los equipos en este contexto. ¡No te lo pierdas!…
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¿Cómo es el proceso de toma de decisiones? En este episodio hablamos sobre esto con una invitada muy especial: Amanda Maireles, Head of People en Factorial. Nos cuenta cómo balancear la parte racional y la emocional de las decisiones, cómo priorizarlas y cómo afectan en la estrategia de recursos humanos de una compañía. ¡No te lo pierdas!…
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Queridos Rímelers: En este episodio Nayra llevaba un pobre pero digno guión que hemos tirado a la basura porque nos gusta vivir al límite. Por ello, el contenido de este nuevo RYC va de meterse en jardines que nos llevarán inevitablemente a prisión o a pasar un fin de semana en casa de Rosa Díez, lo que caiga antes. Hablamos de eventos cayetanos va…
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¿Cómo se crea un plan de beneficios realmente útil? Hoy hablamos con Nacho Travesí, Co - fundador y CSO de Cobee, sobre la satisfacción laboral y los beneficios que buscan hoy en día los equipos. Comentamos las ventajas para empresas y equipos, los diferentes tipos que existen y las diferencias entre generaciones. ¡No te lo pierdas!…
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¿Cómo hacer que nuestra organización sea más ágil? En este episodio del HR Podcast hablamos con Antonio Cano, fundador del Agile Institute, sobre cómo aplicar metodologías ágiles en las empresas y, en concreto, en recursos humanos. ¿Cómo esto afecta en los estilos de liderazgo? ¿cómo puede intervenir el equipo de RRHH para ayudar en la organización…
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Bueno, bueno, bueno... EMPIEZA NUESTRA NUEVA TEMPORADA!! Hace un mes escaso os contamos que nos íbamos a recorrer mundo y que teníamos que descansar de todo, hasta de nosotras mismas. Por eso no hemos publicado en un mes, no como antes, que éramos super puntuales. Las novedades de esta nueva temporada son un total de cero. Como ya comentamos en est…
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Crecer profesionalmente dentro de una misma empresa es posible: con planes de carrera claros y con planes de formación adaptados al equipo. Cada vez más personas buscan que sus empresas apuesten por una formación que les permita adquirir nuevas habilidades o profundizar en las que ya tienen. En este episodio de nuestro podcast de recursos humanos h…
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¿Cómo es la atracción de talento en el sector hotelero? En este episodio hablamos con Pere Sastre, Talent Acquisition Manager en Grupo Iberostar. Comentamos las ventajas de tener una página de empleo trabajada y la importancia de adaptar las ofertas y los procesos de selección a cada tipo de perfil, sin perder de vista los valores culturales de Ibe…
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Estamos que lo tiramos con los especiales de verano, rímelers, que con algo tenemos que compensaros haber tenido este invierno tan circo, en cuanto a publicaciones también. Para este colofón final veraniego de RYC, traemos: * Rata Alejandro dedicando canciones a Rosalía que son para taparse la carita por la vergüencita. * El divorcio de Britney Spe…
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Cuatro años llevábamos esperando poder titular un capítulo de esta manera. Afortunadamente, cuando llega el calor los chicos se enamoran y otras cositas que no están para canciones, así que esta semana volvemos con el RYC más turbio, como un Quién Sabe Dónde pero con vuestras dos espantajas de referencia al volante. A los que no sepáis qué es Quién…
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Queridos Rímelers: Muchos nos habéis preguntado (literalmente una persona) si nos íbamos a ir sin despedirnos. No negaremos que se nos pasó por la cabeza, teniendo en cuenta el añito que llevamos, pero como en esta vida nada dura para siempre, ni siquiera la mierda, pues hemos vuelto para daros un veranito más agradable. También ayuda que han OCURR…
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¡Hemos llegado al episodio número 100! Y para celebrar este número tan especial, queríamos cambiar las tornas: hoy entrevistamos a nuestro entrevistador, Jaime Puig. Nada más y nada menos que para hablar de proyectos con propósito que generan comunidad y sentimiento de pertenencia. ¿Cómo encontrar nuestro propósito personal? ¿Por qué es importante …
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El talento tecnológico cada vez es más demandado y por eso los equipos de recursos humanos se enfrentan a diferentes retos: ¿cómo hacer procesos de selección más eficientes? ¿cómo atraer a los perfiles correctos? ¿qué buscan realmente este tipo de perfiles? ¿cómo disminuir la tasa de rotación? En este episodio hablamos con Alejandro Mariana, Tech T…
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¿Qué es la descentralización del talento? ¿Qué significa ser freeworker? ¿Es lo mismo que ser freelancer? ¿Por qué cada vez más personas buscan flexibilidad laboral? En este nuevo episodio del HR Podcast hablamos con Jaime Castillo, Fundador y Head of Growth de Shakers, una plataforma que pone en contacto a empresas y talento tecnológico para que p…
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¿Se presta la suficiente atención a la prevención de riesgos laborales? Sin duda, tener en cuenta una estrategia de prevención de riesgos mejora la competitividad de las empresas, pero muchas veces no se le da la importancia necesaria. Un ambiente de trabajo seguro es fundamental para que los equipos sientan confianza y motivación para dar lo mejor…
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Queridos Rimelers: Seguimos vivas, que no es poco, con lo que acontece en estos últimos días. Tenemos el dudoso gusto de asistir al final de una de nuestras fuentes de inspiración y paradigma del entretenimiento mamarrachesco; se termina SÁLVAME. Estamos preocupadas por nosotras, pero sobre todo por saber de qué va a vivir Lydia Lozano a partir del…
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¿Por qué desarrollar un plan de bienestar corporativo es tan importante en las empresas? La salud de las personas de nuestros equipos, tanto física como mental, es fundamental. Contar con herramientas para favorecer una buena salud no solo va a tener un impacto positivo en las personas a nivel individual, si no en la empresa como colectivo. Cuidar …
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¿Cómo hacer un plan de formación que realmente interese a nuestro equipo? En este episodio del HR Podcast hablamos con Ignasi Jornet, responsable regional de GoodHabitz, sobre la importancia de formar a las personas de las empresas y cómo esto tiene un impacto positivo en su rendimiento.La atracción y fidelización de talento son solo dos de las con…
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Hola a todos, queridos Rímelers: En primer lugar, gracias por seguir ahí a pesar de ser tremendos cuadros que por hacer, no respondemos ni a los comentarios. Esperamos terminar con tremenda falta de respeto en breve. Por lo demás, tenemos un PROGRAMÓN porque NO HAN DEJADO DE PASAR COSAS. Nos hemos levantado cada día con un salseo nuevo, y a cuál pe…
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¿Por qué debe ser diferente la atracción de talento dependiendo del sector o el equipo? Belén Quirós, HR Manager en JYSK nos lo cuenta en este último episodio del HR Podcast. También hablamos de la importancia de la actitud, de la experiencia y de los conocimientos de los/as posibles candidatos/as. ¡No te lo pierdas!…
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¿Es lo mismo ser jefe que manager? ¿Qué valoran las nuevas generaciones? ¿Hacer micro management es siempre negativo? En este episodio del HR Podcast hablamos con Rafael Pérez de Nacar Design sobre qué valoran las nuevas generaciones en sus líderes. Debatimos sobre los conceptos de micro y macro management, sobre el síndrome del impostor y sobre la…
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Queridos Rímelers: Ha llegado por fin Papá Noel a este humilde podcast cargadito de... ¡¡toda la nieve que esperábais!! Vuelve el ránking del Colacao a Rímel y Castigo, la lista del 10 al 1 más democráctica que vas a encontrarte y la única en la que no aparece Rosalía. Creemos que cada uno de los puestos es merecidísimo, pero hemos pensado que para…
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¿Es posible una flexibilidad laboral total? ¿Qué son las oficinas líquidas? ¿Cómo se plantea el teletrabajo en los próximos años? Sobre todas estas cuestiones y muchas más hablamos en este episodio de nuestro podcast de Recursos Humanos con Pablo de la Hoz, COO y Co-Fundador de Zityhub, plataforma de gestión digital y reserva de espacios flexibles …
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Queridos Rímelers: Que vamos a contar que no sepáis ya... llevamos un mes y medio sin publicar nada, por vicisitudes de la vida que nos llevan este 2023, como viene siendo habitual, de culo. Pero hemos pedido dos menuses del chino, hemos hecho acopio de no poca bollería y aquí estamos otra vez. Han pasado muchísimas cosas durante todo este mes, per…
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¿Influye la satisfacción laboral en la consecución de los objetivos de una empresa? En este episodio hablamos con Paulina Segura, Employer Branding Manager de Grifols sobre cómo mejorar la felicidad de nuestros equipos y cómo esto afecta directamente en la productividad. Debatimos sobre las mejores maneras de medir la satisfacción laboral, os conta…
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¿Por qué es importante trabajar la marca personal? Tener un perfil cuidado en algunas redes sociales como LikedIn no solo influye a nivel individual para conseguir objetivos personales y crecer profesionalmente, si no que también es muy útil a nivel de negocio atrayendo a nuevos clientes. En este episodio hablamos con Núria Masip, Mentora de Marca …
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¿Se puede atraer talento a través de las Redes Sociales? La respuesta es clara: sí. Cada vez más empresas las usan en su estrategia de reclutamiento, y no solo eso, si no que son un canal fundamental para mejorar el employer branding. De esto hablamos con Regina Ferré, Talent Acquisition Manager en Freshly Cosmetics. Nos comparte su experiencia en …
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Patricia Forment es VP of People de Holded, una startup española que ofrece un software para ayudar a pequeñas y medianas empresas en la gestión de su negocio. Con ella hablaremos sobre ambición saludable, cómo encajarla dentro de los valores de la compañía, qué es el cultural fit y cómo tenerlo en cuenta en el proceso de selección, y cómo buscar c…
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Alex Font es el Co-Fundador de Gaddex, un software donde los empleados de las empresas pueden crear planes sociales entre ellos con un solo clic. Con él hablaremos sobre la importancia de fomentar la vida social de nuestros trabajadores, y del impacto que tiene esto en el ambiente laboral y el rendimiento.…
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Las evaluaciones de desempeño son una herramienta muy útil para conocer si se están cumpliendo o no objetivos en un equipo. Pero ¿realmente se puede evaluar a las personas con un número? Emma Giner, People & Organization Shaker, nos muestra su perspectiva en este episodio del HR Podcast. Hablamos de las organizaciones people - centric, de la difere…
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