En el episodio de hoy, nos sumergimos en el poder de la repetición frente a la búsqueda obsesiva de la perfección en múltiples facetas de nuestra vida. Desde el ámbito artístico y creativo hasta el fitness y el mundo empresarial, desafiamos la creencia arraigada de que solo los resultados impecables merecen nuestra atención. Exploraremos cómo el co…

En este episodio exploramos cómo los pensamientos limitantes pueden bloquear tu creatividad y obstaculizar la búsqueda de soluciones innovadoras para tu día a día. Aprende a identificar y superar esas barreras mentales para desbloquear tu mente.

En este episodio exploramos el intrigante mundo del "Progreso Invisible". Descubre por qué a veces sientes que estás estancado, a pesar de tu arduo trabajo, y cómo esos pequeños pasos que das en la sombra pueden llevar a resultados asombrosos. Acompáñanos mientras desentrañamos las causas de este fenómeno y te brindamos consejos prácticos para reco…

En este episodio, exploramos la "Paradoja de Salomón", donde analizamos por qué a menudo encontramos más fácil resolver los problemas de los demás que los nuestros, brindando consejos prácticos para enfrentar nuestros problemas con mayor sabiduría y comprensión.

¡Bienvenidos a "¿Te ha pasado?"!¿Alguna vez te has preguntado por qué hacemos ciertas cosas en nuestra vida diaria pero no terminas de entenderlas por completo? En este podcast, desentrañamos esos conceptos y los explicamos de manera clara y concisa.Cada episodio tiene una duración de menos de 10 minutos, perfecto para escucharlo en tu camino al tr…

En este episodio, exploramos el fenómeno conocido como el Dilema de Goodhart. Descubre cómo el enfoque en una sola métrica puede distorsionar nuestra visión del éxito y cómo podemos liberarnos de esta trampa. Con ejemplos de la vida cotidiana, estrategias prácticas y reflexiones profundas, te invitamos a cuestionar tus enfoques tradicionales y expl…

En este episodio hablamos acerca de la hiper-empatía (empatía tóxica) y como esta puede afectar negativamente a otras personas, ya que la persona que sufre puede NO ser capaz de ofrecer una ayuda efectiva y puede incluso empeorar la situación de los demás.

En este episodio hablamos acerca de la ley del esfuerzo invertido: cuando más esfuerzo no es sinónimo de más logros. Además abordamos el tema de la distancia psicológica y como esta nos permite profundizar en la toma de decisiones.

En este episodio hablamos acerca de la envidia, que la provoca y como podemos utilizarla para mejorar continuamente.

En este episodio hablamos acerca de las desventajas de siempre estar con el miedo de perdernos algo y como esto nos puede llevar a tomar malas decisiones financieras.

En este episodio hablamos acerca del sesgo de confirmación y porque solo buscamos información que valide nuestras creencias y rechazamos toda aquella que las refute.

En este episodio hablamos del porque preferimos ser generosos en vez de ser justos por miedo al qué dirán, anhelando una mejor reputación y siempre persiguiendo que la otra parte no actúe de forma “injusta”.

En este episodio hablamos acerca de los juicios que emitimos cuando observamos algo o a alguien por primera vez, como nuestro cerebro nos hace extrapolar características de dicho evento sin tener conocimiento previo. ¿Realmente juzgamos de manera responsable?.

¿Alguna vez has pospuesto una tarea por ponerte a hacer otra cosa menos importante o urgente? En este episodio abordamos las causas del porque procrastinamos.

En este episodio hablamos acerca de esperar a que algo ocurra en nuestra vida y el peligro de que esto no suceda, cuando nos activa y cuando nos daña tener expectativas.

En este capitulo hablamos acerca de los principales obstáculos del laberinto de cristal al cual se enfrentan día a día las mujeres y lo obsoleto que es en estos tiempos mencionar la metáfora del techo de cristal.

En muchas organizaciones es común confundir las "ideas" con "innovación", esto puede provocar que los proyectos se queden atorados y nunca vean la luz. En este capítulo abordamos las desventajas de tener en un equipo de trabajo a solo gente que tiene buenas ideas.

La desventaja de siempre ver lo bueno de las cosas.

¿Por qué al llegar a nuestra casa nos sentimos felices?, ¿Te has preguntado alguna vez cómo aprendemos que algo es peligroso o beneficioso para nosotros? En este episodio hablamos acerca del aprendizaje asociativo y cómo influye en nuestra manera de aprender.

En este episodio hablamos acerca de los micromachismos, que son y cómo identificarlos para poder evitar este tipo de situaciones en nuestro entorno laboral. Así como dos de los principales de ellos.

Te ha tocado lidiar con alguna persona que en vez de sumar a tu proyecto le resta. Aquí te contamos que hacer al respecto con aquellas personas que se encargan de ponerle el pie a tu proyecto.

En este episodio hablamos acerca del efecto Dunning-Kruger el cuál es la razón por la que las personas opinan sin saber, mencionamos que hacer para evitarlo y cómo lidiar con personas que padecen este efecto psicológico.

En este episodio hablamos sobre las consecuencias de un mal liderazgo y como esto generó la fundación de Silicon Valley.

En este episodio hablamos sobre si realmente somos sustentables o simplemente estamos siguiendo una serie de buenas prácticas que grandes corporaciones hacen creer que son más importantes que los verdaderos problemas que hay detrás de todas estas campañas.Documentales recomendados:1. Una verdad incómoda, Davis Guggenheim2. Cowspiracy, Kip Andersen3…

En este episodio hablamos acerca de la mentira de que todos tenemos las mismas oportunidades.

En este episodio abordamos dos historias con base a la heurística, explicamos de donde proviene la palabra y hacemos referencia de cómo la podemos utilizar en nuestras actividades diarias.

¿Cuánta información se requiere para tomar una buena decisión? En este episodio hablamos acerca del método 40/70 de Colin Powell para tomar decisiones en el momento, también se menciona la influencia de las emociones en nuestro día a día y abarcamos un poco de historia acerca de la partida de ajedrez entre Kasparov y la Deep Blue de IBM.…

¿Debemos de tenerle miedo a la tecnología? En este episodio tocamos un poco de historia de como antiguos inventos utilizados para divertir fueron una fuente de inspiración para grandes creadores de la tecnología moderna. Pero todo esto, ¿que tiene que ver con el ajedrez? Averigualo.

¿Cómo planear nuestra estrategia digital? En este episodio abordamos los principales puntos que se deben de considerar para reducir los riesgos existente en el proceso de digitalización-

En este episodio hablaremos sobre los 5 principales soft skills que se requieren en la organización moderna, así como también comentamos un poco acerca de los 3 filtros de Sócrates ante un chisme.

A lo largo de los años hemos sufrido un cambio significante en la manera de direccionar a los equipos de trabajo, pero de la misma manera nos hemos visto tentado en criminalizar algunos estilos y desconocer a otros. En este episodio los analizamos y cuestionamos cuál es el más funcional dependiendo de nuestras necesidades.…

¿Te ha pasado que tu equipo de trabajo no se desenvuelve de una manera efectiva y constante? Checa si no estás cometiendo alguno de estos errores.

El personal open innovation nos puede servir para la adquisición de nuevas ideas en nuestras entorno sin comprometer el resultado.

Antes de continuar con el desarrollo del proyecto, es relevante definir el tipo de personas que se requieren para llevar acabo el proyecto ya que no solo es indispensable los conocimientos, habilidades o actividades.

¿En qué momento se debe de crear un equipo multidisciplinarios para tu transformación digital?El secreto del éxito en la transformación digital de una organización consiste en el equipo de trabajo que está detrás de él, en este episodio abordamos en que momento es ideal empezar a involucrar a todas las personas que tendrán que ver con este proceso.…

Te ha pasado que quieres empezar a transformar tu organización digitalmente y no puedes. Nosotros te decimos algunos tips para que poco a poco lo vayas realizando.