Artwork

Contenido proporcionado por Fabian Gonzalez H.. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Fabian Gonzalez H. o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Player FM : aplicación de podcast
¡Desconecta con la aplicación Player FM !

Cómo generar un buen AMBIENTE LABORAL | Marta Ardizone de Coches.com | Ep.229

20:11
 
Compartir
 

Manage episode 343320349 series 1061331
Contenido proporcionado por Fabian Gonzalez H.. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Fabian Gonzalez H. o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
En este episodio nos acompaña Marta Ardizone, Head of People & Culture en Coches.com, empresa dedicada a la compra y venta de vehículos. Marta nos comparte su experiencia como responsable de recursos humanos en esta empresa y nos cuenta cómo ha sido su proceso después del Covid, donde han definido el encuentro en la oficina como una oportunidad para aportar valor y cocrear. Hay diferencias entre teletrabajar y estar bajo el mismo techo, es por ello que todas las plataformas buscan generar un entorno presencial, entre otras razones, porque la presencialidad logra hacer una lectura del lenguaje corporal, que se puede perder en un ámbito virtual. En cuanto a las herramientas, Marta nos cuenta que utilizan canales como Slack y Notion para la gestión de la información y los contenidos, y Zoom para las reuniones de equipo. También nos comparte la importancia del candidate experience [experiencia del candidato en el proceso de selección] y nos cuenta que una de las actividades que como empresa realizan en estos procesos, es permitir a los candidatos hacer preguntas a los empleados que ellos elijan. Por último, nos deja una mezcla de factores que considera importantes para la mejora de la productividad, entre los que destaca: tener un sistema de planificación y organización, optimizar las reuniones de trabajo, tener rutinas con espacios sin interrupciones, contar con buenos líderes y cuidar el ambiente laboral. Si deseas ponerte en contacto con Marta puedes hacerlo a través de este link: https: https://www.linkedin.com/in/martaardizone/ https: https://www.coches.com
  continue reading

60 episodios

Artwork
iconCompartir
 
Manage episode 343320349 series 1061331
Contenido proporcionado por Fabian Gonzalez H.. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Fabian Gonzalez H. o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
En este episodio nos acompaña Marta Ardizone, Head of People & Culture en Coches.com, empresa dedicada a la compra y venta de vehículos. Marta nos comparte su experiencia como responsable de recursos humanos en esta empresa y nos cuenta cómo ha sido su proceso después del Covid, donde han definido el encuentro en la oficina como una oportunidad para aportar valor y cocrear. Hay diferencias entre teletrabajar y estar bajo el mismo techo, es por ello que todas las plataformas buscan generar un entorno presencial, entre otras razones, porque la presencialidad logra hacer una lectura del lenguaje corporal, que se puede perder en un ámbito virtual. En cuanto a las herramientas, Marta nos cuenta que utilizan canales como Slack y Notion para la gestión de la información y los contenidos, y Zoom para las reuniones de equipo. También nos comparte la importancia del candidate experience [experiencia del candidato en el proceso de selección] y nos cuenta que una de las actividades que como empresa realizan en estos procesos, es permitir a los candidatos hacer preguntas a los empleados que ellos elijan. Por último, nos deja una mezcla de factores que considera importantes para la mejora de la productividad, entre los que destaca: tener un sistema de planificación y organización, optimizar las reuniones de trabajo, tener rutinas con espacios sin interrupciones, contar con buenos líderes y cuidar el ambiente laboral. Si deseas ponerte en contacto con Marta puedes hacerlo a través de este link: https: https://www.linkedin.com/in/martaardizone/ https: https://www.coches.com
  continue reading

60 episodios

Todos los episodios

×
 
Loading …

Bienvenido a Player FM!

Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.

 

Guia de referencia rapida