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#009. Maya Dadoo (Worky) - Fundraising. Manejo de Personal. Compensación. Impacto.

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Maya Dadoo es la CEO y fundadora de Worky, una plataforma que ayuda a las PYMEs Mexicanas a explotar el potencial humano por medio de la automatización de los proceso de manejo de personal.

En este episodio, me siento con Maya para hablar sobre la oportunidad que existe para incrementar la retención y motivación de los empleados por medio del manejo integral y estratégico del área de recursos humanos.

También discutimos su decisión de enfocarse en recursos humanos, su salto del mundo corporativo a fundar su propia empresa, su paso por Stanford y sus inicios como Ingeniera Química y en Banca de Inversión.

En México, los empleados de las PYMEs rotan a una tasa de ~60% por año. Con alrededor de 20 millones de mexicanos trabajando en este sector, esto significa que 12 millones de personas cambian de trabajo anualmente, lo cual hace sumamente complicada la operación de las empresas.

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En este episodio, me siento con Maya para hablar sobre la oportunidad que existe para incrementar la retención y motivación de los empleados por medio del manejo integral y estratégico del área de recursos humanos.

También discutimos su decisión de enfocarse en recursos humanos, su salto del mundo corporativo a fundar su propia empresa, su paso por Stanford y sus inicios como Ingeniera Química y en Banca de Inversión.

En México, los empleados de las PYMEs rotan a una tasa de ~60% por año. Con alrededor de 20 millones de mexicanos trabajando en este sector, esto significa que 12 millones de personas cambian de trabajo anualmente, lo cual hace sumamente complicada la operación de las empresas.

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